Quand ?

Le premier jeudi du mois 19h30 - 21h30

Où ?

À l'atelier de Saint-Blaise.

Quoi ?

Réunion mensuelle d’autogestion.

CA du 03/05/2018

Qui?

Présent·es :

Hugo, Pierre, Adrien, Anja, Jean-Louis, Denis, Serghei, Tilman, Marion, Coline, Romain N, Simon, Andres

Absent·es : Romain D, Valérie

Ordre du jour

- Picsou (compta + finance + tréso)

-Arrivée de Jean-Louis dans le groupe compta

  • Besoin de refaire un compte de résultat en détaillant les subventions perçues en 2017 (les mettre en sub au lieu de presta)

Après réu à l’EDL, les financeurs (mairie…) demande ce changement

Que faire pour changer le compte de résultat ? On revote ? On refait une AG ? On demande l’avis du comptable avant tout rectification.

On en a besoin rapidement !

  • Chiffrage de la perte engendrée par la fin du CUI. Plusieurs scénarii

Prévisionnels de l’année dernière prenaient en compte un arrêt en aout (CUI non prolongé).

Refaire avec PEC

  • Bilan bourse aux vélos : 97 vélos vendus, 1900€ de ventes et 1200€ par la mairie

Aide de Pantin et de la Cycklette : est ce qu’on les paye ? Pierre propose qu’on rende la pareille.

Tilman : c’était super, super accueil, par contre attention à mieux gérer la question admin

Simon : se faire un mémo pour les prochaines bourses

Hugo : en 6 bourses, c’est la première où les recettes correspondent au ce qui est marqué dans le cahier

- RH (les gens: salarié-e-s, bénévoles, adhérent-e-s)

  • Point emploi Coline

Peut être possibilité de faire un PEC (nouveau CUI) avec Hugo en référent (salarié en cdi). Attention maintenant c'est pole emploi qui décide si c'est intéressant pour la demandeuse d'emploi et si la structure est éligible. Se mettre en contact avec PE (celui de Coline ou de St Blaise?)

Que fait on de la Cyclo sans aide à l’emploi ?

Pierre : pour qu’on garde 2 postes temps plein

Adrien : Budapest on vendant des objets (vélos) et des presta pour survivre.

Marion : cœur de l’activité les perm et ateliers, on ne peut pas avoir ça et faire des objets

Hugo : la Cyclo a besoin de 2 salariés cpt fin des CUI et baisse des usb. 2 solutions : augmenter les adhésions (bah non) ou les presta.

Romain : difficile sans 2 salariés mais le temps salariés ne peut être utilisé à chercher des sub pour payer les salaire.

Simon : 2 c’est bien, ça fait déjà un petit collectif, tout seul ça semble hyper dur.

Moins pessimiste que Hugo sur les coupes. A voir ce qui sort. Des subs vont surement tomber à voir de quel type, quel éthique.

Marion : Question de la difficulté de faire des presta. Question d’éthique.

Andreas : pd d’origine de la Cyclo, argent et contrat aidé. Pas possible d’avoir 2 ateliers et 1 seul salarié. Effort à continuer sur les dons.

Coline : Ok avec Andreas pour marteler le discours sur les thunes. Pourquoi pas changer les perms (une perm bénévoles de plus le soir).

Serghei : 1er dimanche du mois à d’abord bien marché, un peu essoufflé récemment. Il faut avoir 2 salariés. Pourquoi pas monter des carioles.

Pierre : les aides à l’emploi diminuent et à chaque fois notre réponse est de réduire la voilure. Réfléchir à changer de direction. Minimum 2 salariés. Comment faire plus d’activité ?

Simon : idée de potentiel de dév est intéressante. Pas eu recours à CDD et autrs missions courtes. Pq pas prendre qqun pour dev une activté.

Prévisionnel avec qqun en plus sur 6 mois ?

Coline : fabrication n’est pas notre objet d’asso, on a pas le temps et la place

Tilman : compliquer de faire faire ça. Pas modèle possible. C’est pas notre but 1er. On est doué à ce qu’on fait : les ateliers.

Idée de stage ou de service civique : ok si vrai mission de comm’ sur notre activité.

Hugo : ok pas élargir trop notre activité mais pourquoi pas louer un vélo mixeur et un vélo cargo.

Pierre : on s’enlise, pourquoi pas se revoir, faire un groupe de travail.

Andreas : pas dev d’activité mais maintenir emploi actuel

Anja : ok idée de prendre un autre salarié pour fire formation/comm

Marion : mise en garde si on recrute en plus à pas maltraiter cette personne

  • Point emploi Hugo

Hugo quittera la cyclo en avril 2019 (fin des aides à l’emploi pour son poste)

Simon : point de vigilance, poste d’Hugo en emploi tremplin (région) agence de paiement faisait le suivi, depuis le changement de majorité à la région.

*prévenir le C.A. à l'avance quand les salariés souhaitent faire grève /manifester

**On soutient le mouvement général lancé par les cheminots. Et évidemment, ceux qui peuvent effectivement soutenir en défilant sont aussi soutenus. Il me semble important en parallèle de faire en sorte que même si le suivi des ateliers est possible - si les salariés veulent s'absenter - grâce à des bénévoles présents, que les permanences mixtes soient organisées en connaissance de cause en avance et pas mis devant le fait accompli.Je suis passé un jeudi d'avril pensant trouver Hugo et/ou Coline pour des questions (comm' notamment)et gros jean comme devant j'ai été.

le Framacalc bugge mais y'a-t-il moyen de suivre les actions dessus aussi en plus des permanences et CA ?

Pierre : les salariés n’ont pas obligations légales de prévenir si vous décidez de faire grêve.

On peut l’indiquer sur le planning et faire un mail à bénévoles

On prévient un peu en avance en cas d’urgence/pour l’assurance

Marion : c’est bien de fermer pour montrer les pb

Anja : montrer et communiquer sur les pbs financiers et autres

Romain : question de l’assurance, apparemment non, Pierre : « le salarié peut se déclarer en grêve de retour au travail », il faut 3 conditions pour être en grêve (arrêt de travail complet, salariés ok entre elleux, et revendications).

Informer le public de la Cyclo que nous sommes en grêve (panneau)

Simon : qui informe les adhérentes, est ce qu’on permet ouvertures aux bénévoles

Serghei : grêve des salariés, on informe les adhérents par info sur portes.

Jean-Louis : si bénévoles ouvrent ils ont statut de briseurs de grêves

Coline : idée que bénévoles qui ouvrent lors des manif soutiennent la grêve

Pierre : on est dans un soutient du mouvement plus qu’en grêve ? Si l’employeur soutien il ferme l’atelier en revendication.

Diffusion des informations aux listes

*Comment diffuser correctement l'info aux adhérents à différents niveaux ? le recrutement de bénévoles ne peut se faire sans en parler aux adhérents, pas qu'aux bénévoles. J'en avais parlé rapidement à Coline mais on n'a pas plus étayé la chose.

- Sers ta Pince (partenariat, "propagande")

  • Réunion EDL: point sur les sub 2018

  • Auberge Buzenval : on a répondu via mail et ils ne donnent plus de nouvelles

On les recontacte ?

  • InterCyclo: idée d'une journée commune

Dernière réunion entre salariés des 3 cyclos à Ivry. Peu de réponses aux mails sur la liste interca. Idée de redonner envie et faire vivre le projet commun des cyclos. Idée de Raphaël de se retrouver pour redonner de la motivation.

  • agrément FONJEP, à mutualiser en interCyclo?

  • Préparation des VVV: on veut des mécanoEs! Prendre contact bien en avance avec les clubs de prev, maison de quartiers.

  • Paris Fabrik : faire plus avec moins c’est dur, mais on va le faire, on cherchera des co-financement.

- Clé de 15 (logistique, locaux, matériel, informatique)

  • "Formation" interCyclo de cycber autonomie (site + wiki)

Wiki is dead

Frama is dead

Serghei : il faut mettre à jour les outils en réunion inter cyclo sur la cyberautonomie

  • Aménagement des locaux: cool pour la mobilisation bénévole, weekend "tableaux d'outils" par fonctions/couleurs

1er juillet !!!

  • framacalc toujours en rade: une solution d'urgence!!?? Un frama de secours a été mis en place, voir premier point de clé de 15

  • Twitter?? On verra une autre fois, il est tard